山西电信举办绩效管理培训

发布日期:2019-11-01 15:13   来源:未知   

  3月26日,中国电信山西分公司举办了“全员绩效管理与差异化薪酬分配培训班”,以丰富各级管理人员薪酬与绩效管理的方法、手段和工具,提高管理水平,通过薪酬与绩效管理激发员工活力。各市分公司负责人、人力资源部员工以及省公司部门负责人共计87人参加了培训。

  培训老师根据国资委对国企的管控政策,结合中国电信山西分公司目前的实际情况,另内部玄机b,从薪酬差异化分配的意义、岗位价值评价、一次分配、二次分配、全员绩效管理五个方面展开,现场通过分组的方式,激发了学员的学习热情,既有老师讲授、又有学员思考,做到了学以致用,确保了培训效果。

  本次培训获得了学员的一致好评,通过系统地学习绩效管理与差异化薪酬分配的方法、技巧和要点,学员进一步加深了对全员绩效管理与差异化薪酬分配必要性与重要性的认识,增强了管理的责任担当意识,为下一步更好地做好薪酬与绩效管理奠定了基础。(刘卫霞)